Synsel in Apeldoorn staat bekend als dé speler op het gebied van technische recruitment in Nederland. Sinds onze oprichting draait alles om de kandidaat: hoe kunnen we hen het beste begeleiden naar hun nieuwe uitdaging? Onze bedrijfsfilosofie draait hier volledig om en heeft bewezen succesvol te zijn. We verdubbelen jaar na jaar in omzet en hebben een uitgebreid netwerk van meer dan 2500 techbedrijven waarmee we samenwerken.
Samen met ons enthousiaste en ambitieuze team streven we dagelijks naar topprestaties en de beste resultaten. Synsel is veel meer dan een standaard werkgever; wij zijn de brug naar een succesvolle carrière. Als Corporate Recruiter maak je dagelijks de dromen van mensen waar door hen de kans te bieden om bij Synsel te werken en hun carrière naar nieuwe hoogten te brengen.
Jij gaat vlammen. En wij gaan voor je door het vuur. Want jij haalt de beste salestalenten binnen bij Synsel. Dat is niet zo moeilijk, want jij hebt de allerbeste sales baan van Nederland voor ze. Je kunt je dus helemaal richten op het leuke deel van het werk. Jouw werk zit vooral in toptalent selecteren uit die grote poule. Zodat wij intern drie keer zo groot worden.
Dat hoef je niet alleen te doen, dat doen we samen. Want Synsel staat voor je, naast je en achter je. Jij bent verantwoordelijk voor het corporate recruitment. Je spart direct met het MT en je bent ook niet bang om je topideeën te delen met collega’s.
Van dag tot dag doe je dit:
- Targets overtuigen bij Synsel te komen werken;
- Screenen van kandidaten. Door onze steengoede marketingpropositie komt de helft van de kandidaten zo bij jou binnen. Jij regelt dat de besten bij ons aan tafel komen;
- Dat betekent: Per maand zo’n 40 leads digitaal spreken, 10 live gesprekken voeren en contracten tekenen met zeker 3 tot 4 sales talenten;
- Dat doe je door actieve appjes, belletjes en LinkedIn-berichtjes, en gezellig contact houden in de hele recruitment journey;
- Door die persoonlijke appjes en belletjes zie jij haarscherp wie op gesprek kan komen, en voor wie dat tijdverspilling is - zowel voor hen als voor ons;
- Je geeft mensen een level up door ze een leukere en betere baan te geven;
- Werken met de meest innovatieve recruitment inzichten die wij al 12 jaar ontwikkelen;
- Je checkt of je voortgang in lijn loopt met het grotere hiring plan;
- Samen met je collega’s van marketing en recruitment werken aan nieuwe wervingscampagnes
Level up is jouw motto. Ook al hoor je ‘m nu misschien voor het eerst, jij herkent je daar meteen in. Want jij wil iedere dag een stapje meer, beter en hoger. Dat wil je voor jezelf en voor Synsel. Want succes maak je samen, dat weet jij ook. Je voelt je zelfverzekerd genoeg om in relatief korte tijd zo’n 100 sales agents bij Synsel te gaan aannemen.
Naast onze propositie ben jij de reden dat sales agents bij Synsel willen werken. Jij hebt dan ook al een paar jaar ervaring in recruitment en weet precies hoe je dit wil gaan aanpakken. Niet dat je veel zelf hoeft uit te vinden, onze propositie staat superstevig. Je bent ook een directe sparringpartner van het MT.
We vinden het goed als je ambitie hebt. Je bent niet alleen recruiter, je bent ook bij de onboarding betrokken. Na de hire zorg je dat iedereen zijn plek weet te vinden in de organisatie.
Dit krijg je
- Salaris tussen € 2.750 en € 4.500 bruto per maand + bonus per hire;
- 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
- Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer woon-werkverkeer;
- Telefoon en abonnement van de zaak;
- Minimaal 4 memorabele bedrijfsuitjes per jaar;
- Vrijdagmiddagborrels;
- Enthousiaste, professionele en resultaatgerichte collega’s.
Verder krijg je ook...
- Toegang tot de modernste recruitment-tools;
- Een intern opleidingsprogramma;
- Veel vrijheid om je werkzaamheden in te vullen en mee te denken met de organisatie;
- Een fijne kantooromgeving met eigen bar, massagestoel en moderne zit- sta bureaus, gezonde lunch en fruit van de zaak.
De beste banen
voor Installatietechniek
4.37
261 reviews
Stel je vraag aan
Annet Pelgrum
Corporate Recruiter
Binnen 1 uur reactie
Geen klik? Wij vinden de passende baan
Installatietechniek beoordelen ons met een 9.3
Zet jouw volgende stap
Solliciteer direct
Interesse in deze vacature? Solliciteer nu! Twijfel je of je geschikt bent voor deze functie? Laat dan toch je gegevens achter. Dan kijken wij wat er mogelijk is. Je krijgt binnen 1 werkdag reactie.
Binnen 1 uur reactie
Geen klik? Wij vinden de passende baan
Installatietechniek beoordelen ons met een 9.3
Deze site wordt beschermd door reCAPTCHA en de Google Privacy Policy en Terms of Service .
Hulp nodig?
Op basis van jouw profiel kijken wij welke mogelijkheden er voor jou zijn. Binnen 1 werkdag nemen we contact met je op over jouw mogelijkheden.
of neem contact op met
Annet Pelgrum
De beste baan
De beste voorwaarden
Alleen vaste banen
Onze sollicitanten werken o.a. bij:
1833 tevreden kandidaten
gingen je voor!
Synsel Techniek is dé werkgever voor technici in Nederland.
Wij werken samen met de beste technische
bedrijven en opdrachtgevers in de technische
industrie zodat er rust en overzicht ontstaat.
6652
Technische vacatures
1830+
Geplaatste kandidaten
6269
Keuzes in werkgevers